根据出版社发展需要，拟招聘文字编辑及校对人员若干名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

（一）文字编辑岗位： 2名

岗位职责：负责相关专业领域图书的策划和编辑加工。负责相关图书的组稿、编辑出版、图书宣传和推广。

任职要求：

1.35周岁以下，普通高等院校各专业研究生及以上学历，热爱图书编辑和出版工作。

2.具备一定的专业知识，拥有扎实的文字功底和较强的社交能力。

3.具有一定的市场开拓能力和创新精神，具备策划图书选题和联系作者的能力。

4.遵纪守法、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；身体健康。

（二）校对岗位：3名

岗位职责：负责全社出版图书的“三校一读”工作。按照国家《图书质量管理规定》的要求，认真履行校异同、校是非的基本职责，将书稿差错率控制在合格以内。

任职要求：

1.35周岁以下，普通高等院校各专业本科毕业生学历，热爱图书出版和校对工作。

2.具备一定的专业知识，拥有扎实的文字功底和较强的社交能力。

3.了解国家有关出版物规范和标准，具备一定的知识认知和辨识能力。

4. 遵纪守法、爱岗敬业，吃苦耐劳，责任心强；身体健康。

二、工作待遇

1. 实行结构工资：基础工资+岗位工资+绩效工资，以岗定薪。

2. 缴纳五险一金。

3. 享受国家法定节假日、周末双休。

4. 享受寒暑假轮休。

5. 其他劳动福利。

三、招聘程序

1.应聘者填写应聘报名表，并注明所报的岗位，将报名表及个人相关材料一同发至我社邮箱。

2.出版社对应聘人员进行资格审查（初审），初审通过后择日进行面试。

3.聘用者在出版社工作试用期为六个月，期满考核合格后，签订聘用合同，正式办理相关手续。

4.报名截至时间为2024年4月10日

联系电话（传真）：029-87093105  

联系人：雷  亮

邮  箱：press0809@163.com

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