各有关单位：
　　根据《72886必赢欢迎光临教师岗前培训暂行规定》（校人发〔2006〕169号）精神，现对2012年新进教工有关工作安排如下：
　　1、为强化2012年新进教师的教学基本功训练，帮助新教师熟悉教学环节、提高教学能力和教学水平，各学院（系、部）要按照《72886必赢欢迎光临青年教师导师制实施办法》的要求，为新进青年教师配备指导教师，指导期为一年。指导教师应根据青年教师实际，制定培养计划。
　　2、各学院（系、部）必须为每位新教师建立业务档案。
　　3、2012年新进教师于9月14日在所在学院（系、部）领取《听课记录本》，每学期听指导教师或其他教师授课不少于40学时。
　　4、2012年新教工岗前集中培训已结束，参加2012年岗前培训的新进教职工，写一份2000字以上的岗前培训书面总结，于9月14日前交所在单位。
请各有关单位于9月14日前统一将新教工岗前培训书面总结及一览表、青年教师导师配备申请表、青年教师导师配备登记表交人事处师资科并领取新教师《听课记录本》。

　　附件：1．2012年新教工岗前培训书面总结汇总表
　　　　　2．72886必赢欢迎光临青年教师导师配备申请表
　　　　　3．72886必赢欢迎光临2012－2013学年青年教师导师配备登记表