各学院（系、部、所）：
　　学校2012年毕业生选聘工作已基本完成，为做好2013年进人工作，确保师资补充工作的及时开展，现就报送2013年进人计划有关事项通知如下：
　　1、2013年进人计划以教师补充为主，教师岗位人员补充要依据学校师资队伍建设规划、岗位设置与聘用情况以及本单位近五年进人规划、研究生公派出国项目签约等情况，结合师资队伍现状、学科建设、课程建设以及所承担的教学、科研任务等的需要，科学合理地制订本单位教师补充计划。
　　2、辅导员选聘计划由学生处统一报送。其他岗位人员需求计划根据工作需要，结合现有人员结构和人员急需程度，由用人单位报送。
　　3、为保证招聘工作的有效落实，在报送进人计划时，须将本单位招聘工作负责人和具体工作人员名单同时报送。
　　4、各单位拟定的进人计划须在本单位广泛征求意见后予以上报，毕业生选聘计划表（附电子版）务必于2012年9月20日前报人事处人事科。
　　电话：87082755 E-mail:renshike@nwsuaf.edu.cn

　　附件：1．2013年教师岗位需求计划表
　　　　　2．2013年实验技术人员需求计划表
　　　　　3．2013年非教师岗位（不含实验技术人员）需求计划表